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跨境电商运营专员和出纳哪个好

跨境电商运营专员好，工资和休息方面。工资方面。跨境电商运营专员平均工资是7000元，而出纳员工平均工资是6000元。休息方面。跨境电商运营专员上班时间是上五休二，而出纳员工是上六休一。

肯定是做跨境电商运营的，财务发展前途更有一些，一个方面的话是嗯跨境电商的运营的话。他接触的单子都是一些国内外的一些商品价格，还有一些报税啊之类的。

出纳工作目前是比较热门的职业，而出纳与会计比较起来，出纳的发展前景更好。出纳本质上是管钱的工作，出就是支出，纳就是收入，就是现金和银存的进出。而会计通俗点说就是管账。

没有经验可以做出纳，但是工作起来可能困难一些。可以向熟练的会计人员进行请教或者报班学习。出纳每天的工作并不繁琐，具体流程简化如下：负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

都不错。行政兼出纳和市场岗位各有优缺点，具体哪个更好要看个人的兴趣和职业规划。行政兼出纳岗位需要具备较强的财务管理能力和细心的工作态度，能够熟练操作财务软件和处理各种财务事务。

竞争压力较小：经过多年的发展，国内电商的发展已经趋向于成熟，而且市场几乎饱和，这个时候再选择做传统电商，竞争力非常大，难以分羹到更多的资源。而跨境电商不同，这个行业在国内市场还算是比较宽裕的，竞争力相对较少。

运营为什么工资那么高

1、因为电子商务运营涉及面比较广，推广，优化，策划，都要懂。但是不用太精。协调这些部门工作。其次就是看你所在的公司行业，如果是纯电子商务行业那么门槛就不低了，会有软文书写等要求。

2、运营公司工作强度大，工作非常辛苦，所以工资高、待遇好等优点。

3、首先，营运类工作薪酬比较高。特别是一线城市，工资水平较高，这无疑吸引了许多求职者。高薪资总是人们找工作考量的重要因素，这也是营运类工作受欢迎的首要原因。其次，营运类工作提供较快的职业发展前景。

4、因为社群运营给很多企业带来了更快捷的销售方式，带来很大新惊喜，越来越多企业把社群营销当成业务增长的灵丹妙药。社群运营，顾名思义，就是指通过对社群的管理，建立起拥有相同需求、爱好或价值观的、相对的封闭的用户圈。

5、互联网运营岗位要求高所以工资高，不同点是：岗位工作不同，学历要求。

商品专员工资一般多少

商品专员工资一般是7k。平均工资7千块钱一个月，最多人拿6千到8千，2022年较2021年增长了2%。

工资在6000-7000之间。根据查询BOSS直聘信息显示，中山润智科技有限公司在BOSS直聘上的招聘信息中，为产品专员提供的待遇为，工资在6000-7000之间，提供五险一金，节假日带薪休假，节日礼品等。

熟练之后基本上能够达到5000-6000左右，再经过一段时间如果是能力水平特别高的时候基本上能够达到6000-10000以上，所以说电子商务人员的工资水平还是比较高的，能够涨幅的空间也是比较大，是否能获得高薪就要看个人的能力水平了。

产品开发专员薪资是6000左右。产品开发专员的底薪为3000，加上提成和公司奖金，各方面福利等，工资为6000左右。产品开发专员是分析竞争对手产品，参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划。

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