华为拒绝有创业经验的人吗（华为拒绝花里胡哨）
华为拒绝有创业经验的人吗是一个备受关注的话题，本文将通过深入分析和案例讨论，揭示华为拒绝花里胡哨在实际问题中的应用和效果。
想去华为面试技术员,学历够了。可是没有经验。怎么办??
1、着重突出自身素质和优势，并且和职位要求进行对接。例如，我在学校曾经担任班级负责人，组织过拓展活动和班级文艺晚会，这让我具有组织能力和沟通协调能力，有助于更好的完成工作任务。
2、没经验，那就自己去获取经验啊。能做到这一点，一定会在面试官面前加分的。一定要擦亮眼睛，看清企业招聘的真正目的。
3、如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
4、当然不要以为高中毕业就可以了，你还需要有相关的经验，也就是说你必须在其它的工厂工作过，一般要干上一年左右的经验才是最好进的，没经验的普工也是不要的。
为什么面试时向HR说出创业经历,总会被质疑?
1、不稳定，时刻有再次创业的准备 我们所熟知的互联网大佬们，比如张一鸣、黄铮等都经历过多次创业，这些创业者们都具有重头再来或者进军新市场领地的勇气，这些都是可嘉的精神。
2、面试官直接就是当场拒绝录取这位大学生，直接就是说你自己刚毕业什么都不懂就盲目创业，花完了父母辛苦挣的钱却一点教训都没有学到，这就是你花得值。
3、可以说。虽说你创业失败了，可是也表示你是一个有想法的人，总比在一个公司上班下班的人要强。以后你进了公司，肯定也是一个有想法的人，可以向公司提合理化建议什么的，如果你被采纳了，就对公司有帮助了。
4、他们求职时，一开始甚至接不到任何面试电话，自从简历中去掉创业经历后，这才有了好转，面试通过率也更高了。
很多公司为何不愿收有过创业经历的人?
这也是为什么企业会忌讳创业过的人才进入公司了，不仅本身不稳定，还会出现挖墙脚的情况，企业得不偿失。
创过业的人很难安心的帮别人创业，而且是一个创业失败的人，哪里跌倒哪里爬起来，有可能他的目的是将来抢你的饭碗。
因为他们认为有创业经历的人有自己的私人看法，可能会阻碍公司的发展，不像没有创业经历的人，可以留得住。
为什么简历有创业经历就不行?原因是什么呢?
习惯自由，不愿意接受管束 《肖申克的救赎》中说：“有些鸟儿是关不住的，他们的每一片羽毛上都闪耀着自由的光辉。
面试官直接就是当场拒绝录取这位大学生，直接就是说你自己刚毕业什么都不懂就盲目创业，花完了父母辛苦挣的钱却一点教训都没有学到，这就是你花得值。
由于这类人经历了不成功的投资项目，或者不成功的管理方案，因此她们大部分会具备比一般人大量果断，魄力，和经验总结。而且选择创业的人对自身希望全是非常高的，这一类人会不断升级自已的成分和精神目标。
创业失败的经历要不要写入简历呢?为什么?
1、因为这类人经历过失败的投资，或者失败的管理，所以他们大部分会拥有比一般人更多的果断，魄力，和经验总结。
2、一：简历里不要太假，而是保持真实。有些人担忧，写上一年的时间，会不会太短，那没有办法，那确实就是事实上就是你有一年的这个创业的这个经历了。简历上我们也不提倡去做假，去修改和调整时间啊。
3、最先这一段历经肯定要写上，这是你真实的人生，也代表你的诚实守信，以前虽然是不成功但是坦然面对，人做任何事情都需要拿得起，放得下，如何才能坦然。
4、绝口不提，不能写，写了创业经历，面试机会少了90%，简历上不要提到“创业”二字。不信你可以试试，先写创业经历，求职一个月。然后删除创业经历，说自己在里面打工，面试机会立马翻数倍，且面试通过率继续翻好几番。
5、不要写，因为人就是有一个惯性，不喜欢失败，我宁愿编一个岗位也不会写创业失败。
6、不管成功还是失败，都必须客观公正地写进简历，总不能工作经历有空白嘛。
为什么乔布斯、扎克伯格都劝年轻人不要创业?
1、为什么乔布斯等人，都要劝年轻人不要创业，其实只有过来人才知道，创业这条路有多么难走？ 现在的年轻人心浮气躁，总认为自己能有一番大的作为，便草率地辞去了工作而选择创业。
2、不要因为鼓励去创业，也不要因为大家都去创业而去创业，一定是要看，你想不想选择这种生活方式，你喜不喜欢这种生活状态。如果答案都是yes，那么你去创业。非常多的创业者是稀里糊涂出发的，根本没有想清楚就开始了。
3、辍学创业成功的例子也有，比较典型的像微软的创始人比尔盖茨，苹果的创始人乔布斯，他们都是辍学创业获得巨大成功的人。但在中国，辍学创业取得成绩的企业家却不多。
4、就算是如今金融界响当当的人物，在20多岁的时候也不见得境遇比你好。 当然，扎克伯格和乔布斯我必须要单独拿出来说，他俩25岁时就已经是亿万富翁了，说是颠覆了整个产业也不为过。
5、既然爱了就不要轻言放弃 。 失无所失，退后一步海阔天空！既然爱了就不要轻言放弃 。
6、他的创业团队是四位优秀的哈佛学生。所以，盖茨和扎克伯格的成功是破例的，是不可复制的。除非你有和盖茨或扎克伯格这样的团队、执行力、经验，最好不要一毕业就去创业。
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