产品和运营哪个加班高 产品运营加班多吗

在这篇文章中，我们将探索产品和运营哪个加班高的实际应用和领域前沿，并对产品运营加班多吗的关键要素进行解析，希望能够为您提供深度洞察。

产品和运营岗位哪个好?

1、产品和运营还是有区别的，从薪资上来说产品的薪资较高一些，从职位上来说，运营的覆盖的范围广，包含了很多方面，如市场运营、内容运营等。

2、如果你对产品的设计和开发过程感兴趣，并且希望通过创新来推动业务的发展，那么产品运营可能更适合你。如果你擅长协调和管理，并且希望帮助企业提高内部运营效率，那么普通运营可能更适合你。

3、体现在薪水上，很多头部大厂，运营岗位的工资已经和产品基本持平。下一个观点：运营更适合未来想自由职业、轻量级创业的人。

运营助理加班多吗

1、不用加班。抖音运营助理的主要职责包括协助运营主管进行抖音账号的日常管理和维护、内容策划、数据分析等工作，这些工作简单在正常的工作时间内就可以完成，因此不需要加班。

2、要加班。每年6月18日是各大电商的活动日，运营助理肯定是要加班的。6月18日最开始是京东的周年庆，相当于淘宝的双十一活动，在2013年之前，京东就将每年的6月18日定为年庆。

3、不低，因为工作的压力和竞争和要求都不是很多，三千已经算是可以的了。

4、流动性太大。万达营运助理岗位加班很多没有加班费，没有节假日，没有双休，排班轮休，导致辞职的人多，流动性就大，就会长期招聘了。万达运营助理是配合运营总监或销售经理的工作人员，工作性质职位是助理职位。

未来5年做运营更有前途还是做产品更有前途?

如果是这样的话，你觉得是“生孩子”重要还是“养孩子”重要？我们先来分析下这两者本质的区别：产品主要是做产品功能、思考交互方式、改善产品体验的，运营主要是考虑拉取用户、刺激用户活跃、减少流失用户、延长产品生命周期。

活得更好就是产品运营要通过活动，通过各种各样的推广手段以及培训教育等这种手段，让我们的产品的各项用数据能够不断的提升、增长。

我们再仔细看，产品经理和运营的薪资差距在3-5年后开始缩小，再往上5-10年经验者两者的差距几乎可以忽略不计。这就要从产品和运营两者的联系说起。业内还有一句话：”产品运营不分家”。

运营偏重销售思维，提高用户粘性，留存，转化，无非都是为了卖更多货，促成更多交易。产品偏重体验，功能，版本，和运营的思维部分重合，但高于运营。理论上都很赚钱，只是要看个人适合不适合。

作为一名经历过创业，围绕互联网产品运营的创业者，同时也是职业生涯规划师，我想分享一下我对未来5年内在互联网行业中做产品还是做运营更有前途的看法。 首先，我认为我们需要理解产品和运营的定义和区别。

第三，两个岗位的未来发展前景如何。笔者在互联网相关领域也工作了四五年时间，现在也尝试从自己的观察和角度，回答上面那三个问题。

产品经理是什么?_?工资那么高,还有运营总监工资也高!销售就不值钱,三千...

产品经理：产品制造主要负责人，负责收集用户的意见和建议，收集市场上竞品的特点，再根据情报提出改良意见，并参与产品的制造，及时发现问题并纠正。

因为他们要管的范围还是比较大的，既要管着产品的研发推广，人员的安排也要负责到位，还是相当忙碌的，并且当产品经理要具备一定的专业知识，所以他们的工资都很高。

在职场中，产品经理是一个比较热门的岗位。因为他负责整个产品的管理工作，手上的权利非常的大，所以很多人自然也渴望自己能够获得这个岗位。毕竟这意味着利益和权利，对于任何一个职场人士来说，都是非常有诱惑力的。

产品经理为什么薪酬那么高 因为懂需求，一线经验丰富懂客户需求，顺带了解产品开发等知识点。比较全面，所以薪资高很正常。

希望这些介绍能够帮助你更好地理解产品和运营哪个加班高和产品运营加班多吗的定义和特点。