早教难请人吗，早教坑人吗

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为什么早教课一个班人不超过10个

1、得具体看什么课程。由于培训机构都是滚动招生，一个班根本招不满，而且为了有孩子来报名不会感觉就1-2个人，都实施小班化教学。

2、无论班级多少，每个班的孩子不要超过10个，其实8个比较好。

3、听说地方大一点，最多有8-10个宝宝。我以前也去其他机构看过，人多的课秩序确实很容易混乱，家长比孩子还多，老师花很多时间让家长管好孩子，教学内容大打折扣，效果肯定没有金宝贝这样的小班制好。

刚开的早教中心,没人来生意不好怎么办?求解救

这种情况很正常，开店刚起步都有这个问题，要改变这个局面，一是要加大广告力度，二是要确保证商品的质量，三是要服务到位。这样开店生意很怏就会好起来的。

店铺刚开业没有生意。你可以搞一个促销。这样会聚集一些人气。通过这种方式也可以宣传你的店铺。就当是打广告的。

二是缺少信念。 创业没有信念是坚持不下去的，因为每天都有新问题，你不解决就没人解决。信念是什么，就是相信自己肯定可以做成一些事情，无论条件如何，无论困难多大，无论付出多大努力。

还有就是千万不要做守株待兔的那个人，要想发展，想自己的生意兴隆，就应该多拓展业务市场，增加销售渠道，这样才能给自己带来更多的生意。

开了家店但生意不好，又转不出去，以至于在亏钱，这种情况应该怎么办？我建议你像这种情况你最好是尽快舍弃你的这一个店，你现在浪费的不止是你的金钱成本，而且还有时间成本。

店里没人气没生意怎么办，人气是任何行业的盈利之本，没有生意意味着一家实体店十分不景气，商家要动用自己的智慧，采取合适的营销方案来增加人气招揽生意。

早教中心开张4天了,也出去做了宣传,但是为什么就是没有人来报名?

广告拓客 广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。

利用顾客好奇心、用促销吸引顾客进店，详细介绍如下：做好宣传：可以利用微博、微信、自媒体等来进行大规模的宣传，线下则可以在商店周围散发传单，充分利用店内广播、海报、店招等资源。

我们之所以纠结，主要是对早教没有正确的认识，误把早教与早教班划了等号，认为早教一定要在早教班老师的带领下才能进行。

首先就是我们常见的综合性早教中心，一般以加盟的和直营的多。这种早教中心大多面积大， 硬件设施丰富，其中大多为加盟店。另外一种就是以某一专项为主的早教机构，主要培养孩子的特长。

三，学生的学习成绩除了老师教以外，更与自身的学习态度和学习能力有关。 一些学生，在正规学校尚且不能学习好。但家长听了教育机构的宣传后怦然心动。结果把孩子送过去一试，结果大呼上当。

想当然地认为早教机构教孩子是专业的，本着“让专业的人做专业的事”的原则讨钱，却并没有查看早教机构的资质和老师的资质。 总之，送孩子去早教机构的想法是美好的，现实还是现实的。 看收入情况。

个人开了个家庭式早教托管中心,但是没孩子!着急呀!有没有这方面的招生...

就像贝尔安亲创始人、课后托育专家赵静芳老师说的，现在的家长选择托管班的考量点，首先是孩子要喜欢，其次就是能得到比家里更好的照顾，能有比家长更专业的老师，一切井井有条，他们才会愿意把孩子放到这里。

第二个点是针对提供晚托的机构，晚上8：00左右（根据当地学校作业量，时间可早可晚）又是一个几乎没竞争但目标客户却又非常多的时间点。家长们陆续从其他托管班把孩子接出来了，孩子也写完作业了。算是比较放松的时刻。

你好。开此类中心，主要是看资质和信誉度。如果前期没有很好地考察和宣传，别人都不知道你开了家庭早教托管中心，谁会来呢？写一些招生简章贴在小区大门口或楼道里面，有家长需要的会上门的。

只要和家长沟通好，不午睡的孩子可以在教室写作业，这样下午也能早点写完作业，也可以看书或者玩益智游戏，只要不吵闹就行，当然你得有老师在教室看管。

开学继续招生 在学校开学一星期之内，托管班都要每日定点在学校门口发放托管班宣传单，还可以进行抽奖活动，或者赠送小礼品。

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