早教顾问提成点是多少 早教中心课程顾问提成

在这篇文章中，我们将探讨早教顾问提成点是多少的核心概念和关键要点，并对早教中心课程顾问提成的定义和应用进行解析，希望能够为您提供全面的知识视角。

金宝贝早教销售提成多少

底薪的话是每个月1500，签约4w以上的话可以拿到1200元的提成，共计2700。如果签的多的话，每个月拿7千甚至上万也是可能的，但是这种情况很少极少了。如果你海域什么要问的，留下你的qq。我加你详细的和你讲。

压力跟收入成正比，广州这边我就知道，试用期2200+提成，试用期过后2500+提成，厉害的一月可以10000-15000元。二线、三线的基本工资好像是1800，跟2000，加提成也是拿一万多。顾问的平均工资大概是6000-8000。

销售提成怎么算？回答如下：提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。

课消提成一般有20%。根据查询相关公开信息显示，课消提成一般情况下对于不同的培训机构是不固定的，但是都是在20%上下浮动，具体还受到业绩效果的影响而决定具体的提成比例。

提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。

通常提成设定为毛利的10%-20%。具体提成比例的高低，还需要考虑销售人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况。

教育咨询师的提成一般是多少?

1、具体也得看自己单位的情况，有4%甚至的，也有1%-3%的，也有的是分签约金额段计提成：5K-1W，1W-2W，2W以上等等，根据签约数额大小，提成比例也是分段计算。

2、底薪基本就是1000左右，具体的不一样，提成看单子的数额。有问题你去看看我的论坛：教育咨询师论坛，百度搜索就行。我也是教育咨询师。您可以百度：教育咨询师论坛。

3、现在的1%是为以后拿4%奠基。老板还不知道你的能力，别埋怨你努力会看到的除非他瞎。上班时间所做的工作是你的职业，多出的部分就是你的成就。

4、你要问的是学管师的业绩提成是多少吗？学管师对由其续费的合同中发生的课时收入按3%的比例提成。学管师的的薪酬待遇，由底薪+课时奖金+学生数津贴+续费提成+退费责任组成。

5、教育咨询师 平均工资：￥4310 就业趋势：近6个月内，该职位市场需求量呈下降趋势。岗位职责 接听学校咨询热线，约访及接待来访家长，耐心专业的解答家长疑问 。与家长签订辅导协议。

6、一：开始在机构接待来访者。通常情况下，开始工作的年轻咨询师，收费200元/次。二：依据心理咨询师工作的年限，参加系统培训的专业受训经历，成熟的心理咨询技术，胜任的心理咨询能力，我们机构每年审核调价。

学管业绩提成几个点

1、课消提成其实就是课时费，课时费有固定和提成两种，只要控制在学费的35%以内就行了。而学管师的课消提成，我建议对每位学管师定下每月的课消业绩目标，可以定保底、冲刺、挑战三级目标。

2、这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。

3、销售提成一般在2-3个点左右。一个点提成就是1%的提成，就比如销售人员卖房子，如果一套付款总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到百分之1的金额。

4、在销售行业中，提成是一种常见的奖励方式。提成几个点指的是销售人员在完成一笔交易后，根据协议可获得的利润占交易总金额的百分比。例如，若一笔交易总金额为1000元，提成点数为5，则销售人员可获得50元的提成奖励。

5、提成几个点的意思是指百分之几。 例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。

掌门一对一课程顾问提成几个点

这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。

%到20%。乒乓球课程顾问销售提成5%到20%，具体比例可以根据教练的能力和经验来确定。

三个点。新东方是新东方教育科技集团有限公司旗下的APP，其中课程顾问提成三个点。产品专注为幼儿到高中毕业生在内的学生提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育等。

具体要注册他们账号之后，课程顾问会根据孩子情况来制定计划，才能给出完整的收费标准。一般情况下都是一百五到一百八块钱一节课，报的时间越长平均下来每节课的单价就越便宜。

新东方课程顾问提成几个点

1、三个点。新东方是新东方教育科技集团有限公司旗下的APP，其中课程顾问提成三个点。产品专注为幼儿到高中毕业生在内的学生提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育等。

2、000元。南宁新东方课程顾问工资平均收入3416元，相比于同行低44%；具体薪资构成是：基本工资3，000元，奖金1，105元，补助264元，销售提成2，376元，其他收入。

3、这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。

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